1. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
پدیدآورنده : / تالیف: میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : نیروی انسانی -- حسابداری,Manpower - Accounting,نیروی انسانی -- مدیریت,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷۴ ۱۳۹۶
2. ارزش‌گذاري نيروي انساني با بهره‌گيري از رويکرد حسابداري منابع انساني
پدیدآورنده : / تاليف ميثم شفيعي رودپشتي، فرشته بهرامي,شفيعي رودپشتي
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : نيروي انساني -- حسابداري,نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت -- ارزشيابي,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي
رده :
۶۵۷
/
۴
ش
۵۵۹
الف
3. ارزشیابی و مدیریت عملکرد در سازمان
پدیدآورنده : / تالیف علی‌اصغر پورعزت ... [و دیگران].,تالیف علی‌اصغر پورعزت، روشنک خواجه‌امیرلو، پیمان کریمی، بهاره ماه‌بانوئی.,پشت جلد به انگلیسی:. ...Ali Asghar Pourezzat ... [et al]. Performance & evaluation management in organization
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان,عملکرد,عملکرد,کارآمدی سازمانی, -- ارزشيابي, -- مديريت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۳۸۹
4. ارزیابی عملکرد کارکنان با رویکرد اسلامی
پدیدآورنده : / علی عسکری وزیری,عسکری وزیری
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : عملکرد,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,مديران,کارکنان,نيروي انساني,مديريت (اسلام), -- ارزشیابی, -- اسلام , -- ارزشيابي, -- ارزشیابی, -- ارزشيابي, -- ارزشیابی , -- اسلام
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ع
۶۱۷
الف
5. استراتژی سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,عنوان اصلی: The new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year after year, c2008,هال,Hall
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
هـ
۲
ر
۲ ۱۳۸۹
6. استراتژی سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۸۹
7. استراتژی سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,عنوان اصلی: The new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year after year, c2008,هال,Hall
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
هـ
۲
ر
۲ ۱۳۸۹
8. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزش‌آفرینی و کسب و کار
پدیدآورنده : نویسنده بردلی هال,ترجمه لقما‌ن رحما‌نپور، فاطمه کا‌ظمی‌نژاد
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,عملکرد -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکت‌ها -- ارزشگذاری
۲ نسخه از این کتاب در ۱ کتابخانه موجود است.
9. استراتژی سرمایه انسانی: رویکردی نوین به ارزش‌آفرینی و کسب و کار
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی هال,rThe new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year afte
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کار -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکت‌ها -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
10. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : / نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,آذری
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,عملکرد,کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی ,کیفیت فراگیر,کارآمدی سازمانی, -- مديريت, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
آ
۴
الف
۷ ۱۳۹۳
11. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,ویراستا‌ران اکبر سلیما‌نی‌فرد، معصومه سراج‌القوم
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,عملکرد -- مدیریت,کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,کیفیت فراگیر -- مدیریت,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
آ
۴
الف
۷ ۱۳۹۳
12. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : / نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,پشت جلد به انگلیسی: Alireza Azari,Mahdi Zamani mazdeh.A strategic model of organization performance management.,آذری
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,عملکرد,کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی ,کیفیت فراگیر,کارآمدی سازمانی, -- مديريت, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
آ
۴
الف
۷
13. اندازه گیری عملکرد کارکنان )رویکرد عملی(
پدیدآورنده : تالیف: ایرج سلطانی? ابراهیم مهران فر,سلطانی. ایرج
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کارکنان -- ارزشیابی Employees -- Rating of کارکنان -- مدیریت Personnel management کارآمدی سازمانی -- اندازه گیری Organizational effectiveness -- Measurement
رده :
HF
5549/5
/
س
8
الف
8
14. اندازه‌گيري عملکرد کارکنان (رويکرد عملي)
پدیدآورنده : / تاليف و گردآوري ايرج سلطاني، ابراهيم مهران‌فر,سلطاني
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,کارآمدي سازماني -- اندازه‌گيري
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
س
۶۵۱
الف
15. اندازه‌گیری عملکرد کارکنان (رویکرد عملی)
پدیدآورنده : / تالیف ایرج سلطانی، ابراهیم مهران فر,عنوان پشت جلد به انگلیسی: Employees Performance Measurement( Practical Approch).
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی كاشان (اصفهان)
موضوع : کارکنان-- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت,کارآمدی سازمانی -- اندازه‌گیری,ارزشیابی عملکرد کارکنان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
س
۶۵۱
الف
۱۳۹۶
16. راهبرد نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی‌دبیلو هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۹۰
17. راهبرد نوین سرمایه انسانی : ارتقای مستمر ارزش مهم ترین سرمایه,The new human capital strategy: improving the value of your most important investment-- year afte
پدیدآورنده : نویسنده بردلی دبیلو هال ,,هال. برادلی دبلیو
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت عملکرد -- ارزشیابی کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی شرکت ها -- ارزشگذاری
رده :
HD
4904/7
/
ه
2
ر
2
18. راهبرد نوین سرمایه انسانی: ارتقای مستمر ارزش مهم‌ترین سرمایه
پدیدآورنده : / نویسنده بردلی‌دبیلو هال مترجم سعید صفری,عنوان به زبان اصلی: rThe new human capital strategy : improving the value of your most important investment-- year afte
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,عملکرد -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی,شرکت‌ها -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
ر
۲ ۱۳۹۱
19. راهبردهای نوین سرمایه انسانی
پدیدآورنده : / نگارش برادلی دبلیو. هال,هال,Hall
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : نیروی انسانی,عملکرد,کارکنان,کارآمدی سازمانی,شرکت‌ها, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ھ
۲
ر
۲ ۱۳۸۸
20. نقش مديريت دانش در رضايت شغلي کارکنان
پدیدآورنده : / مولف الهام کوروش‌نيا,کورش‌نيا
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,مديريت دانش -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- ايران -- نمونه‌پژوهي,رضايت از کار -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۰ ۹۵۵ ۱۲۲۲
ک
۸۱۴
ن
